Recrutamento e seleção
316 palavras
2 páginas
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ - UVACurso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos
Érica Valesca Vieira da Silva
Nívia Maria Ferreira Maciel
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Fortaleza
2011
Érica Valesca Vieira da Silva
Nívia Maria Ferreira Maciel
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
,
Fortaleza
2011
DEDICATÓRIA
Dedicamos esse trabalho a nossa Professora Sílvia Regina Sampaio A. Leandro por ter nos dado a oportunidade de realizar esse anteprojeto.
AGRADECIMENTOS
Agradecemos em primeiro lugar à DEUS por ser a base das nossas conquistas;
Aos nossos pais, por acreditarem e terem interesse em nossas escolhas, apoiando-nos e esforçando-se junto a nós;
À professora, pela dedicação em suas orientações prestadas na elaboração deste trabalho, nos incentivando e colaborando no desenvolvimento de nossas idéias.
RESUMO
O Brasil é um país em desenvolvimento, seu mercado de trabalho transforma-se constantemente, as mudanças são rápidas, exigindo cada vez mais qualificação profissional e inovação.
Este trabalho aborda o recrutamento e seleção de uma organização que tem como objetivo identificar as habilidades e competências de seus candidatos de acordo com o perfil da organização para o cargo a ser ocupado.
Palavras-chave: recrutamento, seleção, habilidades, competências.
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO..................................................................................................................... 07
PROBLEMA.......................................................................................................................... 08
HIPÓTESES........................................................................................................................... 09
JUSTIFICATIVA................................................................................................................... 10
OBJETIVO GERAL E ESPECÍFICO................................................................................... 11