Recrutamento e seleção

2770 palavras 12 páginas
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RECRUTAMENTO DE PESSOAL

Danilo Hawerroth
Prof. Maike G. Vieira
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Processos Gerenciais (EMD0197) – Prática do Módulo I
28/06/2012

RESUMO

Com a evolução da gestão de pessoas que iniciou após a revolução industrial é cada vez mais frequente a visão de que as pessoas são o maior capital que uma empresa possui, garantindo assim o sucesso e atingindo cada vez mais os resultados esperados. Um recrutamento bem realizado seguindo todas as normas, garante que a empresa terá pessoas engajadas e comprometidas com o ideal da empresa e também influencia na forma de a empresa competir com o mercado e buscar cada vez mais e de forma mais eficiente os resultados planejados pela alta organização.

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