Recrutamento e seleção

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Atividades Práticas Supervisionadas
Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção
Prof.Ma. Cristiane Vinholi de Brito
Tutora presencial. Fernanda Tavares

Nome dos Acadêmicos e RA:
Abadia Ferreira de Jesus RA: 2337453897
Adriana Batista Vieira RA: 2330417778
Antonia Maria do Vale Rezende RA: 233745186
Renata do Espírito Santo Carneiro RA 2338445794
Rejane Sousa Basilio RA: 2625482218

Anápolis/Go
2012
Nome dos Acadêmicos

Abadia Ferreira de Jesus RA: 2337453897
Adriana Batista Vieira RA: 2330417778
Antonia Maria do Vale Rezende RA: 2337451869
Renata do Espírito Santo Carneiro RA 2338445794
Rejane Sousa Basilio RA: 2625482218

Atividades Práticas Supervisionadas
Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção
Prof.Ma. Cristiane Vinholi de Brito
Tutora presencial. Fernanda Tavares

Atividades Práticas Supervisionadas: apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Recrutamento e Seleção para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Prática Supervisionada.

Anápolis/Go
2012

INTRODUÇÃO A importância do recrutamento e seleção do profissional adequado é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Diante disso, vale a pena demandar investir no aperfeiçoamento dessa habilidade. Essa atividade será explorada e maneira mais detalhada, durante essa proposta. Será mencionado sobre um dos cargos com mais envolvimento nessa atividade, o Analista de Recursos Humanos, bem como sua descrição suas competências necessárias.

JUSTIFICATIVA Recrutamento e seleção são as técnicas