Recrutamento e seleção

ESTUDO DE CASO

Roteiro do Trabalho:

* Três Descrições dos cargos; * Fontes de Recrutamento (RI / RE / RM) - Por quê? * Técnicas de Seleção * Anúncio * Fontes de Pesquisa (Biografia)

Prazo de Entrega: 17/11/2010 DESCRIÇÃO DE CARGO

Nome do cargo: Chefe de Programação de materiais

Setor: Almoxarifado

Subordinação: Gerente de Departamento de Produção

Descrição Sumária: Executa os trabalhos de recepção, estocagem, distribuição, averiguação de qualidade e movimentação de matéria-prima em grandes pátios, observando as normas de segurança, e instalações da empresa, para obter uma simultaneidade nas operações e na manutenção quantitativa e qualitativa da empresa.

Descrição Detalhada:

• Conhece a chegada e/ou saída de matérias-primas, observando relatórios para operar o sistema de empilhamento ou desempilhamento; • Observa o funcionamento dos equipamentos, verificando se está dentro dos padrões de qualidade, testando ou colocando-os em funcionamento, para informar ao superior imediato; • Mantém contato com outros operadores, utilizando rádio e/ou telefone, para o entrosamento nas operações; • Interpreta os indicadores de controle, dados relativos ao horário de início e término das operações, o tipo de matéria-prima a ser ensilada, recebida, movimentada, para controlar melhor as operações; • Efetua a aferição da tonelagem real da matéria-prima distribuída nos pátios, baseando-se em cálculos matemáticos, leitura de registros das balanças, para garantir a manutenção quantitativa e qualitativa dos mesmos; • Observa, periodicamente, a quantidade de matéria-prima, utilizando aparelhos apropriados, para alterar no carregamento da mistura a ser homogeneizada; • Executa o trabalho observando as normas de segurança e o uso correto dos equipamentos de proteção individual e coletivo, cumprindo as determinações da empresa, para garantir e prevenir acidentes a sua