RECRUTAMENTO E SELE O Completo

280 palavras 2 páginas
RECRUTAMENTO
E SELEÇÃO

Missão:


Fabricar produtos de altíssima qualidade, preocupados em proporcionar felicidade através de seus brinquedos sem esquecer da segurança das crianças.
Visão

:


É ser a maior indústria de brinquedos do Brasil.

Valores:


Oferece produtos com Qualidade e Segurança, obedecendo às normas e regulamentos aplicáveis, melhorando continuamente os processos e estreitando a parceria com seus Colaboradores, Fornecedores e Clientes

Perfil da Vaga

Vaga:
 Atendente de Compras.

Perfil
Vaga :

da

 Morar na região de Guarulhos, de preferencia próximo ao
Centro;
 Ensino médio completo;
 Informática (Ótima digitação);
 Ótima comunicação;
 Conhecimento em atendimento ao clientes;
 Ter disponibilidade para o horário de segunda à sexta das
07:00-16:00 e sábado das 08:00 às 11:00.

Forma de Recrutamento:
 Externo, pois a vaga é aumento de quadro.

Anuncio da vaga:
• Internet (Linkedin, Facebook, E-mail para contatos interno);
• Agencia de empregos.

Triagem
Currículos:


Serão analisados os currículos que se enquadram na vaga e encaminhado para o Supervisor do departamento.

Tipo entrevista: •


de

de

A entrevista será feita pessoalmente;
Os candidatos que tiverem o melhor perfil serão encaminhados para uma 2ª entrevista com o supervisor da área.

Teste:


Será aplicado teste de digitação e atendimento telefônico.

Ficha de Análise

Proposta de Emprego

Atividades:
•Atendimento telefônico, acompanhamento de pedidos de clientes, anotações de recados, informar posições com prazo de entregas e da suporte nas compras e vendas de mercadorias. Experiência:
•Já ter atuado na área de atendimento ao publico, vendas ou compras. Experiência na área entre 03 meses à 06 meses.

Exigências:
•Boa comunicação, facilidade em negociar, ser receptiva e ágil, ter ética profissional.

Faixa salarial Benefícios:

+

•R$1200,00
•VT + VA + CM + CO + CF + Refeição no local.

Tipo contrato: •Efetivo – CLT.

de

Agradecimento

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