Recrutamento e selação

INTRODUÇÃO

A Consultoria Mais RH é uma empresa prestadora de serviços, que atua há 10 anos na área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento & Seleção. Sua matriz situa-se em Santo André e possui filiais em Belo Horizonte e Rio de Janeiro.

Com um quadro de funcionários altamente qualificados e experiência em empresas multinacionais, a Consultoria Mais RH conserva a tradição do atendimento personalizado, construindo estratégias de atuação sob medida para melhor atender as demandas de nossos clientes.

MISSÃO, VISÃO E VALORES

Missão: Devolver a dignidade do homem através do trabalho e de sua própria identidade utilizando para isto o seu próprio “Recurso Humano”.

Visão: Ser reconhecida como líder na prestação de serviços de recursos humanos, desenvolvendo parcerias consistentes e transparentes.

Valores:
Ética em nossas ações
Profissionalismo
Respeito e Valorização com todos os indivíduos
Comprometimento
Qualidade no atendimento e na prestação de serviço
Perseverança
Flexibilidade

OBJETIVO

Informar aos profissionais da Consultoria Mais RH, envolvidos em Recrutamento & Seleção, sobre a metodologia utilizada pela empresa para identificar profissionais dentro do perfil solicitado pela área requisitante.

METODOLOGIA

Definição de Perfil: levantamento – junto aos gestores da área – das qualificações necessárias para exercer a função referente à vaga em aberto.
As etapas do processo seletivo são definidas pelo gestor junto ao departamento de recursos humanos, bem como o perfil comportamental dos candidatos. A partir desta definição é que são avaliadas as ferramentas mais adequadas para a análise do profissional.

Os critérios básicos de seleção são:
Escolaridade mínima: 2º grau completo para vagas de Auxiliar e Assistente; 3º grau completo para vagas de Analistas.
Idade acima de 18 anos.
Formação profissional compatível com a vaga.
Cursos específicos na atividade.
Idiomas (se necessário para a vaga).
Recrutamento: