Recrutamento de pessoal

Páginas: 4 (813 palavras) Publicado: 13 de outubro de 2014
FACULDADE DE ITÁPOLIS
ASSOCIAÇÃO EDUACACIONAL E CULTURAL DE ITÁPOLIS
ADMINISTRAÇÃO

PLANO DE NEGÓCIOS

Simone Rodrigues

ITÁPOLIS
2012

Requisição de pessoal

Setor: Financeiro
Cargo:Contador
Nº de vagas: 1
Sexo: Feminino ou Masculino
Descrição do Cargo: É necessária a contratação de um profissional capacitado para preencher a
vaga de contador e se responsabilizar pelo serviçode fornecer o controle do patr
patrimônio, fluxo
de caixa, controlar o envio correto de notas fiscais, contas a pagar e a receber.

Carga horaria: 40 horas
Turno de trabalho: Diurno
Salário:Inicial de R$ 2.000,00
Benefícios: Plano de saúde familiar e Cartão alimentação.

O recrutamento e Seleção
A empresa New Rose optou pelo recrutamento externo e aberto.
A divulgação do cargo decontador foi feita através da internet, jornal e faculdade
deixando disponível o nome da empresa para que cada interessado tenha a certeza de
que quer fazer parte da nossa equipe de colaboradores.Após a divulgação das vagas, o setor de Recursos humanos recepcionou os
currículos e ao analisar foi feita a primeira fase da seleção, ou seja, selecionar os
candidatos que se enquadravam nos requisitosexigidos pela empresa para a devida
ocupação do cargo.
Recebemos 25 currículos, mas apenas 15 possuíam os requisitos para a seleção.
Os candidatos selecionados foram convidados a participar daseleção, passando pelas
fases da seleção e sendo eliminados entre cada uma delas.
Roteiro da seleção:
1º - entrevista coletiva, onde cada candidato teve que se apresentar profissionalmente
diante dosconcorrentes;
2º - teste de raciocínio logico, testar a agilidade de cada candidato;
3º - entrevista com o responsável do RH e psicóloga.
Perguntas feitas na terceira fase da seleção:
1- Falequem é você, o que faz e o que gosta de fazer, como é sua vida?
2- Como tem sido sua experiência profissional, de sucesso, satisfatória ou de
frustações, como foi?
3- Já teve experiência particular...
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