Reclamação Trabalhista a ser processada pelo Rito Ordinário

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Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP "Monteiro Lobato", nacionalidade, estado civil, profissão, com R.G. nº, expedido pela SSP/ , na data de , com CPF/MF nº, nascido aos dias , com CTPS nº e série, PIS nº, nome da mãe, residente e domiciliado na rua, nº, bairro, São Paulo, SP e CEP, por seu advogado que esta subscreve, com endereço profissional na rua, nº, bairro, cidade, estado e CEP, onde deverá receber as intimações (procuração em anexo), vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, propor:Reclamação Trabalhista a ser processada pelo Rito Ordináriocom base nos artigos 840, parágrafo 1º da CLT, combinado com o artigo 282 do CPC, em face de "WH", devidamente inscrito no CNPJ/MF, estabelecida na rua, nº, bairro, cidade, estado e CEP, consubstanciado nos motivos de fato e de direito a seguir expostos.1. DA CONCESSÃO DA JUSTIÇA GRATUITA O Poder Judiciário é de livre acesso para qualquer cidadão, e diante da dificuldade financeira que se encontra o reclamante, requer a concessão da justiça gratuita a seu favor.Corroborando com este entendimento a Lei 1060/50, em seu artigo 14, combinado com o artigo 790, parágrafo 3º da CLT, atestam o referido direito.Conforme declaração de pobreza em anexo, requer-se o referido benefício.2. Sínteses Dos Fatos o reclamante laborou de ..... até...., na função de Mecânico , sua carga horaria era de nove horas diárias, no período de segunda a sexta , além de quatro horas nos sábados, sendo despedido por justa causa, após cinco anos de labor, tendo recebido todas as suas verbas rescisórias a que fazia jus.
No ato de sua homologação junto com a reclamada, notou que nunca recebeu as horas extras trabalhadas que lhe são devidas por mérito. 3. Do MéritoA reclama alegou que não era de seu direito por possuir uma liderança sobre os demais colegas, sendo que, o Reclamante não possuía em sua CTPS o enquadramento como gerente se recebesse 40% a mais que os outros funcionários, como

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