reclamatória trabalhista

Reclamação trabalhista por ter sido desligada pela empresa sucessora da qual inicialmente a havia contratado. O desligamento se deu sem justa causa, argumentando a reclamante que diversas vezes foi lesionada pelo reclamado. Desse modo pede o reajuste salarial atualizado de tudo o que deixara de receber.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA MMª. VARA DO TRABALHO DE ........................

........................................ (qualificação), portador da CTPS nº .... série ...., residente e domiciliar na Rua .... nº ...., em ...., através de seus procuradores judiciais ("ut" instrumento procuratório em anexo), Dr. ...., advogados, regularmente inscritos na ...., sob nºs ...., .... e ...., respectivamente, com escritório profissional na Rua .... nº ...., com telefone ...., em ...., vem à presença de Vossa Excelência, com todo o respeito e civilidade, observando as disposições dos arts. 7º seus incisos e § 8º, 114º, 133º e demais da Constituição Federal de 05.10.88, e art. 282 do CPC, a fim de propor a presente:

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Contra ....................................., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CGC/MF sob o nº ...., estabelecida com o ramo de teleinformática, na Rua .... nº ...., e por inteligência dos artigos 2º, 9º, 10º e 448 da CLT e Súmula 256 do E. TST, contra a sucessora e solidária:

................................................, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CGC/MF nº ...., também no mesmo endereço, ou seja, Rua .... nº ...., ambas em ...., o fazendo pelos mesmos motivos fáticos e substratos jurídicos que adiante seguem enumerados:

01. O Reclamante foi contratado para os serviços .... em .../.../..., sendo registrado em CTPS nesta data, com a função de auxiliar administrativo, mediante salário inicial de R$ .... por mês em CTPS, com o desligamento em .../.../..., já pela sucessora , sem justa causa, por iniciativa do empregador.

02. O Reclamante era