Reclama O Trabalhista Equipara O Salarial

3593 palavras 15 páginas
EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA .... VARA DO TRABALHO DE ..... ESTADO DO .....

....., brasileiro (a), menor, representado por sua mãe ....., brasileiro (a), (estado civil), profissional da área de ....., portador (a) do CIRG n.º ..... e do CPF n.º ....., residente e domiciliado (a) na Rua ....., n.º ....., Bairro ....., Cidade ....., Estado ....., por intermédio de seu (sua) advogado(a) e bastante procurador(a) (procuração em anexo - doc. 01), com escritório profissional sito à Rua ....., nº ....., Bairro ....., Cidade ....., Estado ....., onde recebe notificações e intimações, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência propor

RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

em face de

....., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.º ....., com sede na Rua ....., n.º ....., Bairro ......, Cidade ....., Estado ....., CEP ....., representada neste ato por seu (sua) sócio(a) gerente Sr. (a). ....., brasileiro (a), (estado civil), profissional da área de ....., portador (a) do CIRG nº ..... e do CPF n.º ....., pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos.

PRELIMINARMENTE;

A presente demanda foi submetida à Comissão de Conciliação Prévia, de que trata a Lei nº 9958/00 ( certidão negativa de conciliação anexa - doc .....).

Requer, a concessão dos benefícios da assistência judiciaria gratuita ao reclamante, nos termos da lei 1060/50, em vista do mesmo não dispor de recursos suficiente para arcar com as custas processuais sem prejuízo do sustento de si e de sua família.

DO MÉRITO

1. DA ADMISSÃO/FUNÇÃO/DEMISSÃO

O reclamante foi admitido em data de ....., para exercer a função de caixa, demitido sem justa causa na função de Gerente na data de ....., oportunidade, em que constou no instrumento rescisório sua maior remuneração como sendo R$ ....., ocasião em que recebeu apenas partes dos seus haveres.

No período de....., o reclamante, foi transferido para a ..... para, desenvolver e realizar treinamento/estágio na função de ......
A

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