Racionalização do trabalho

Páginas: 3 (548 palavras) Publicado: 22 de abril de 2013
CENTRO UNIVERSITÁRIO – CATÓLICA DE SANTA CATARINA
CATÓLICA SC

RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO

JARAGUÁ DO SUL
2012

RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO

Trabalho apresentado pelo aluno Marcos RobertoKuhn,
da Terceira Fase do Curso de Administração, na
Instituição Católica SC para a disciplina de Organização,
Sistemas e Métodos do Professor Edesio Jair Wittkowski.

JARAGUÁ DO SUL2012

INTRODUÇÃO

Irei exemplificar neste trabalho conceitos sobre racionalização do trabalho, aqueles idealizados por TAYLOR, que expôs seu pensando em seu segundo livro (Princípios daAdministração Científica) e tratar alguns princípios inclusos no mesmo.

RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO

Interação de profissionais com sua rotina de trabalho, realizando o que lhe foi atribuído comvelocidade e agilidade, buscando dividir em tarefas simples os trabalhos e executá-los em gestos simples.
O foco é racionalizar os movimentos, economizar materiais e tempo, para que assim gerasse uma melhorqualidade dos serviços prestados e também um resultado melhor para o produto final, o tornando assim mais produtivo. Essa foi umas das Técnicas usadas por Taylor, em que buscava afastar o fantasma dodesperdício e das perdas que uma empresa sofria.
Em seu segundo livro (Princípios de Administração Científica), Taylor introduz princípios de uma racionalização:
* Planejamento - Sai o improviso eo julgamento individual, e entra a fase do trabalho planejado e testado, movimentos realizados a fim de reduzir e racionalizar sua execução.
* Preparo dos Trabalhadores - Preparar oscolaboradores e treiná-los de acordo com seus objetivos para produzirem mais e melhor, sendo assim, capazes de atingirem as suas metas.
* Controle – Controlar o trabalho para certificar-se de que esta deacordo com as regras pré-estabelecidas.
* Execução - Organizar as atribuições para cada colaborador, conseqüentemente gerando um trabalho muito disciplinado.

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