Racionalização do trabalho

CENTRO UNIVERSITÁRIO – CATÓLICA DE SANTA CATARINA
CATÓLICA SC

RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO

JARAGUÁ DO SUL
2012

RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO

Trabalho apresentado pelo aluno Marcos Roberto Kuhn, da Terceira Fase do Curso de Administração, na Instituição Católica SC para a disciplina de Organização,
Sistemas e Métodos do Professor Edesio Jair Wittkowski.

JARAGUÁ DO SUL
2012

INTRODUÇÃO

Irei exemplificar neste trabalho conceitos sobre racionalização do trabalho, aqueles idealizados por TAYLOR, que expôs seu pensando em seu segundo livro (Princípios da Administração Científica) e tratar alguns princípios inclusos no mesmo.

RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO

Interação de profissionais com sua rotina de trabalho, realizando o que lhe foi atribuído com velocidade e agilidade, buscando dividir em tarefas simples os trabalhos e executá-los em gestos simples.
O foco é racionalizar os movimentos, economizar materiais e tempo, para que assim gerasse uma melhor qualidade dos serviços prestados e também um resultado melhor para o produto final, o tornando assim mais produtivo. Essa foi umas das Técnicas usadas por Taylor, em que buscava afastar o fantasma do desperdício e das perdas que uma empresa sofria.
Em seu segundo livro (Princípios de Administração Científica), Taylor introduz princípios de uma racionalização: * Planejamento - Sai o improviso e o julgamento individual, e entra a fase do trabalho planejado e testado, movimentos realizados a fim de reduzir e racionalizar sua execução. * Preparo dos Trabalhadores - Preparar os colaboradores e treiná-los de acordo com seus objetivos para produzirem mais e melhor, sendo assim, capazes de atingirem as suas metas. * Controle – Controlar o trabalho para certificar-se de que esta de acordo com as regras pré-estabelecidas. * Execução - Organizar as atribuições para cada colaborador, conseqüentemente gerando um trabalho muito disciplinado.

FLUXOGRAMA – PEDIDO DE COMPRA