questões

1) Quais sãos os processos administrativos? PLANEJAR, DIRIGIR, CONTROLAR E CORGANIZAR.
2) Em termos práticos, o que significa a direção empresarial? SIGNIFICA INTERPRETAR OS PLANOS E DAR AS INTRUÇÕES NEXESSÁRIAS PARA QUE SEUS DIRIGIDOS EXECUTEM O PLANO CORRETAMENTE.
3) Qual é a diferença entre poder e autoridade? PODER É A AUTONOMIA PARA MANDAR OU COAGIR ALGUEM A EXECUTAR SUA VONTADE. AUTORIDADE É A HABILIDADE PARA FAZER QUE TE SIGAM E FAÇAM O QUE SE PEDE POR MÉRITO E RECONHECIMENTO, POR ESPONTANEA VONTADE DO INDIVIDUO.
4) O que é cultura organizacional?
5) Quais sãos os componentes da cultura organizacional? Assinale a alternativa correta:
( ) Motivação, espírito de equipe e valores compartilhados
( ) Direção, supervisão, equipes e planejamento
( X ) Artefatos, valores compartilhados, pressuposições básicas
( ) Missão, visão e valores compartilhados
6) A cultura organizacional poder ser de dois tipos: cite quais são?
Tipo 1: ______________________________________________________________________
Tipo 2: ______________________________________________________________________
7) Quais sãos as duas funções da cultura organizacional? Assinale a alternativa correta:
( ) Gerar lucros e treinar os recém-contratados para enxergarem o mundo exterior
( ) Treinar os recém-contratados e fazê-los conhecer a empresa internamente
( ) Dar boas-vindas aos recém contratados e planejar o futuro com excelência e criatividade
( X ) Oferecer parâmetros para convivência interna e regras de conduta em relação ao mundo exterior.
8) A que se refere essa definição: “É um processo de passar informação e compreensão de uma pessoa para outra”.
( X ) Comunicação organizacional
( ) Planejamento organizacional
( ) Treinamento organizacional
( ) Relatórios organizacionais
9) Quais sãos os dois propósitos da comunicação organizacional?
1°Proporcionar informações e compreensão necessárias para que as pessoas possam conduzir - se nas suas tarefas.