QUESTÕES TCC

SEMINÁRIO DE GESTÃO

FAJ– FACULDADE DE JAGUARÍUNA
JAGUARIÚNA – SP – 2014

Índice

Objetivo

Este seminário foi desenvolvido com o intuito de proporcionar aos universitários do curso de administração uma visão do modo de gestão de uma empresa através dos conhecimentos adquiridos em sala de aula e pesquisa de campo com um profissional da área hospitalar, visando agregar conhecimento prático e teórico através de uma entrevista in loco. Durante a pesquisa de campo pudemos observar, identificar analisar e compreender os elementos vitais determinantes do comportamento humano e como ele interfere no ambiente e nas relações organizacionais. A co-relação que existiu foi referente aos assuntos abordados: cultura, assertividade,,personalidade e motivação

Metodologia

Escolha do grupo;
Escolha e organização do grupo;
Escolha do gestor;
Elaboração do pré-trabalho;
Todos os integrantes participaram;
Pré-trabalho via internet e comunicação em sala de aula;
Entrega do pré-trabalho e retorno da professora;
Reunião para formulação de perguntas;
Coleta de dados através de entrevista em loco com todos os participantes;
Análise de dados (co-relação entre o material didático dado em sala de aula com as perguntas e respostas);
Encontro para planejamento e estruturação da apresentação e trabalho escrito;
Ensaio e definição sobre o que cada integrante vai apresentar e cronometrar do tempo;

Desenvolvimento

Fazendo a análise do ambiente de trabalho do profissional em questão e co-relacionando com o conteúdo estudado em aula, percebe-se que a estrutura organizacional da empresa apresenta em seu meio algumas situações que se aplicam na matéria estudada, tal como a cultura, pois, como essa e em outras empresas existem pessoas com