QUESTÕES SOBRE TAYLOR

FACULDADE DO VALE DO JAGUARIBE
UNIVERSIDADE DE ARACATI
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: TGA – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
PROFESSOR(A): LUIZ ARAKEN NEVES DE PINHO
ALUNO: NACIONE DA SILVA TORRES

QUESTÕES
1) O que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Você acha que eles se esgotariam e sua produtividade diminuiria como Taylor previu?
Haveria queda na produtividade. Taylor mostrou na prática que o descanso foi fundamental para diminuir o esgotamento físico e, consequentemente, aumentar a produtividade.

2) De forma geral, qual a consequência do trabalho duro e ininterrupto?
A consequência do trabalho duro e ininterrupto pode ocasionar esgotamento e outros problemas físicos; desperdício de mão-de-obra e recursos; aumento da rotatividade de pessoal e queda na produtividade.

3) O que Taylor comprovou com essa experiência? Ele comprovou que é necessário repor sua energia desgastada, com um intervalo de tempo onde o operário descansaria e assim renderia mais. Uma administração adequada consegue aumento na produtividade e nos lucros.

4) Você acha que trabalhar menos produz mais em qualquer situação? Você recomendaria isso a seus auxiliares?
Não, mas Taylor provou que o descanso é necessário porque desgaste físico traz queda na produtividade. Todos precisam conhecer suas atividades e o tempo necessário para executá-las. Recomendaria sessões de descanso aos meus auxiliares.

5) Você conhece outras situações em que pessoas precisam descansar para poder realizar uma tarefa?
São várias profissões que exigem um intervalo de descanso como, por exemplo: linha de montagem ou produção de uma indústria; trabalhos braçais; rotinas administrativas; competições esportivas, entre outras.
6) Em sua opinião, por que algumas pessoas trabalham demais: necessidade, excesso de trabalho, falta de método, compulsão, vontade de agradar o chefe, recompensa elevada ou outro motivo?
Cada profissional tem uma motivação diferente em relação ao que lhe faz trabalhar