Questões sobre rodizio de funções nas organizacoes e Treinamento e Desenvolvimento
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1 - O rodízio, isto é, a troca de funções entre pessoas da mesma instituição é, às vezes, uma prática comum nas empresas. Quais vantagens podem ser esperadas dessa prática? Quais problemas podem ocorrer por causa dela? Explique seu ponto de vista e diga quais precauções devem ser tomadas no seu uso. ( Vale 1,0)Vantagens: Através do rodizio os colaboradores tem oportunidade de conhecer atividades diferentes dentro da própria empresa. É vantajoso tanto para a organização que descobre os potenciais dos seus colaboradores, quanto para os próprios profissionais que podem descobri aptidões e até mesmo dar um novo rumo as suas carreias.
Problemas: Mal-estar com os colaboradores que já realizam as atividades; conflitos devido a não comunicação do líder ao verificar se o funcionário tem vontade de participar do processo, além do mais rodizio forçado não traz bons resultados; colocação de alguém sem o perfil adequado, gerando mudanças sem resultados.
3 - Comente o seguinte diálogo: “Executivo A: As empresas têm obrigação de treinar os empregados com grande potencial. É não só uma vantagem para elas como também uma obrigação social. Executivo B: Discordo. A empresa não deve treinar ninguém. Os empregados é que devem arcar com o ônus do treinamento. A empresa gasta dinheiro com o treinamento dos empregados, eles vão embora produzir para os competidores, ou, se ficam na empresa, pedem aumento salarial porque se sentem valorizados com o treinamento. Assim, a empresa gasta duplamente: com o treinamento e o aumento salarial do empregado que ela treinou”.Dê sua opinião sobre as duas idéias acima e justifique sua resposta. ( Vale 1,0) O treinamento é uma forma de socialização e investimento da empresa, com o treinamento o funcionário pode tirar duvidas e resolver problemas e conflitos internos. A organização que investe em treinamento ganha profissionais mais qualificados que podem trazer melhores resultados para a organização. Além de tudo, sem o treinamento os