Questionário Normativista

Capítulo 4 – Escola normativista

EXERCÍCIOS

Perguntas:
1. Explique a diferença existente entre Taylor e Fayol em relação à busca da eficiência na empresa e como cada um buscou esta eficiência.
O Taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando-se aumentar a eficiência da empresa aumentando ao nível operacional. Para Fayol a ênfase é na estrutura e visa aumentar a eficiência da empresa através da forma e disposição dos órgãos componentes da organização e das Inter—relações estruturais.
2. Quais as funções da empresa segundo Fayol?
Funções: técnicas, contabilidades e administrativas.
3. Taylor e Fayol concordavam em relação à unidade de comando? Explique.
Eles concordavam que o gerenciamento tinha que ser separado da execução, pois o gerente observa tempo e movimentos e orienta o trabalho de produção ganhando em produtividade e controle.
4. Quais são os princípios básicos da administração de Fayol?
São 14 princípios.

1- Divisão do trabalho
2- Autoridade e responsabilidade
3- Disciplina
4- Unidades de comando
5- Unidades de direção
6- Subordinações de interesse individual ao geral
7- Remunerações dos empregados
8- Centralização
9- Hierarquia
10- Ordem
11- Equidade
12- Estabilidades de pessoal
13- Iniciativa
14- Espírito de grupo
5. Fayol enfatizou a necessidade de a empresa ter suas atividades muito bem organizadas e estruturadas. Explique resumidamente.
A necessidade de uma empresa ter nas atividades bem organizadas tem a ver com o controle de todas as suas atividades. Assim os gestores a sua empresa poderão controlar melhor as despesas e lucros. Uma empresa estruturada vai prosperar, enquanto que uma empresa desorganizada é incapaz de controlar melhor as despesas e lucros. Logo, uma empresa organizada transmitirá confiança aos compradores.
6. Quais as críticas que podem ser feitas à Escola