questionário de organizações e normas APENAS RESPOSTAS

1) Os imigrantes europeus, principalmente os italianos, com tradição sindicalista européia, passaram a exigir medidas de proteção legal para o trabalhador. Na década de 30, com a política trabalhista de Getúlio Vargas, influenciada pelo modelo corporativista italiano, reesntruturou-se a ordem jurídica trabalhista no Brasil. Assim, os fatos, valores e suas implicações, produziram um direito de proteção ao trabalhador, mediante normas jurídicas, a que se deu o nome de Direito do Trabalho.
2) O Direito do trabalho pode ser conceituado como o conjunto de normas legais que regulam as relações de trabalho entre empregados e empregadores, ocupando-se, ainda, em garantir condições sociais básicas ao trabalhador.
3) Direitos sociais são aqueles que visam a garantir aos indivíduos o exercício e usufruto de direitos fundamentais, em condições de igualdade, para que tenham uma vida digna, por meio da proteção e garantias dadas pelo Estado Democrático de Direito. Os direitos sociais foram conquistados principalmente ao longo dos séculos, sendo a maioria deles no século XX por meio da pressão de movimentos sociais e de trabalhadores. Caracterizam-se por serem direitos fundamentais e necessariamente sujeitos à observância do Estado.
4) Consiste em atrair ou ir a procura de pessoas que possuem a competencia necessária para o preechimento dos cargos existentes na empresa ou, então em palavras mais simples procurar os trabalhadoes necessários às empresas.
Recrutamento interno e recrutamento externo.
5) Agênicas ou empresas de emprego, anúncios publicados em jornais e escolas profissionalizantes e universidades.
6) Porque é o primeiro contato do canditato com a vaga, sua chance para agregar valores através da proposta de trabalho e os testes que esta oferece aos candidatos.
7) Consiste em registrar o candidato na empresa, tornando-o seu empregado. Par ser admitido em uma empresa, o interessado deve apresentar os documentos necessários.
8) Atestado Atestado de Saúde