Questionario 2 r. h. 3 semestre ti

Questionário Online – Unidade 2
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Question 1
Notas: 2
Quando descrevemos um cargo, o mesmo deve conter: Escolher uma resposta. | a. Responsabilidades, missão, valor do salário e folgas | | | b. Título, função e nome do supervisor | | | c. Função, título, missão e requisitos de formação | | | d. Hierarquia, plano de carreira, requisitos de formação e título | | | e. Título, título do cargo do superior imediato, missão e sumário de atividades, responsabilidades e requisitos de formação - CORRETO | |
Question 2
Notas: 2
Modelo que se baseia na contínua mudança e revisão do cargo, é responsabilidade do gerente e de sua equipe redefinir o cargo, trabalha com cinco dimensões de desempenho (variedade, autonomia, importância, identidade, retroação). Trata-se do: Escolher uma resposta. | a. Modelo tradicional ou clássico | | | b. Modelo financeiro | | | c. Modelo Humanístico | | | d. Modelo Contingencial - CORRETO | | | e. Modelo econômico | |
Question 3
Notas: 2
O ________________ é a representação estrutural da empresa, mostrando a maneira pela qual seus departamentos, cargos e funções estarão arquitetados e distribuídos. A alternativa que completa a lacuna acima é. Escolher uma resposta. | a. Hierarquia econômica | | | b. Desenho de cargos | | | c. Descrição de funções | | | d. Desenho organizacional - CORRETO | | | e. Estrutura de cargos | |
Question 4
Notas: 2 Ênfase na pessoa e no grupo social, valorização da interação e dinâmica de grupo, baseado em redes de comunicação, preocupação com o “contexto” do cargo, o trabalhador participa nas decisões, recompensas sociais e simbólicas. Trata-se do modelo de cargo: Escolher uma resposta. | a. Modelo Humanístico - CORRETO | | | b. Modelo tradicional ou clássico | | | c. Modelo econômico | | | d. N.D.A | | | e. Modelo