QUESTIONÁRIO UNIDADE II UNIP – COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Páginas: 3 (635 palavras) Publicado: 8 de abril de 2014
QUESTIONÁRIO UNIDADE II UNIP – COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES


Pergunta 1
1. A distorção é um fenômeno pelo qual transformamos a realidade para que ela se adapte à nossa cultura,crenças, valores e até mesmo às nossas impressões e intenções momentâneas. Uma das principais distorções é a chamada efeito de halo. Qual é a definição correta?





b.
Impressão da pessoa a partir deuma única característica.











0,25 pontos   
Pergunta 2
1. A percepção é algo fundamental no ser humano. É através dela que processamos informações e fazemos juízo nosjulgamentos. Segundo a unidade estudada, o que épercepção?





b.
É algo individual e influi na forma como as pessoas se comportam na organização; é a base para o entendimento do comportamento humano.0,25 pontos   
Pergunta 3
1. A teoria da equidade, de Stacy Adams, diz que os trabalhadores avaliam o esforço que dedicaram a uma atividade (entrada) e o que obtiveram com isto(resultado). Através de qual dado eles estabelecem esta relação?

b.
Através da comparação entre sua proporção de entrada e resultado com a proporção de outros funcionários que consideramrelevantes.











0,25 pontos   
Pergunta 4
1. A teoria à qual nos referimos procura explicar como as crenças e expectativas das pessoas combinam-se aos estímulos para produzir algum tipo deforça motivacional.  Que teoria é esta?













e.
Teoria de Vroom.
 


0,25 pontos   
Pergunta 5
1. McGregor construiu a teoria X e Y após observar como um executivotratava seus funcionários. Ele, então, propôs duas visões distintas de ser humano: uma teoria X e outra teoria Y. Ao que as teorias X e Y dizem respeito?








c.
Para cada comportamento X de umfuncionário, existe um Y, que busca a resolução prática da situação.





,25 pontos   
Pergunta 6
1. Robbins (2008) diz que a percepção é o processo pelo qual as pessoas selecionam e...
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