quanto funções da administração

Páginas: 8 (1920 palavras) Publicado: 17 de setembro de 2014


Silmara - Logística
Prof. – Fundamentos da Administração





As 4 Funções do Administrador
















ADMINISTRAÇÃO

A administração, também chamada gerenciamento ou gestão de empresas, é uma ciência humana fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elemento de produção.
A administração estuda os empreendimentos humanoscom o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno de forma sustentável e com responsabilidade social.
      Para administrar-nos mais variados níveis de organização é necessário ter habilidades, estas são divididas em três grupos:
Habilidades Técnicas são habilidades que necessitam de conhecimento especializado e procedimentos específicos e pode ser obtida através de instrução.
AsHabilidades Humanas envolvem também aptidão, pois interage com as pessoas e suas atitudes, exige compreensão para liderar com eficiência.
As Habilidades Conceituais englobam um conhecimento geral das organizações, o gestor precisa conhecer cada setor, como ele trabalha e para que ele existe.
Criam métodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos vários setores da empresa, calculam despesase garantem a perfeita circulação de informações e orientações.
Como elo entre os recursos e os objetivos de uma organização, cabe ao administrador combinar os recursos na proporção adequada e com decisões constantemente num contexto de restrições.
Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentosinerentes às técnicas de Administração. A Administração se divide, modernamente, em cinco áreas: finanças, administrativo, marketing, vendas ou produção e recursos humanos.
O administrador disputa seu espaço com profissionais de diferentes áreas de finanças, com economistas e contadores, com publicitários, com engenheiros, com psicólogos.
A profissão de administrador é recente e foi regulamentadano Brasil em 9 de setembro de 1965, data em que se comemora o Dia do Administrador.
O objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdício, ineficiência, prejuízo à produção ou déficit orçamentário.
Podem atuar em diversas áreas das empresas: Administração de Material/Logística, Marketing, Produção,Organização e Métodos, Recursos Humanos e Relações industriais, Administração Financeira e Orçamentária, além de campos conexos.
Os Administradores passam por várias etapas dentro de uma empresa, podendo trabalhar como analistas, exercer chefias intermediárias, gerência, coordenação, direção superior; atuar em pesquisa e desenvolvimento, Planos de Negócios e planejamento estratégico, além de assessoria,consultoria e perícias.
As áreas de administração de recursos humanos e administração financeira oferecem as melhores oportunidades de trabalho a esse profissional, nas diversas regiões do país, seja no setor público, seja na iniciativa privada.
Operadoras logísticas de grande porte também costumam abrir vagas para especialistas na área.

PRINCIPIOS

A administração representa a gestão de umaempresa de forma que as atividades sejam administradas com planejamento, organização, direção, e controle.
      A administração tem uma série de características entre elas: um circuito de atividades interligadas, buscar de obtenção de resultados, proporcionar a utilização dos recursos físicos e materiais disponíveis, envolver atividades de planejamento, organização, direção e controle.FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR

Graduação em um curso regular de administração. O mercado brasileiro oferece a possibilidade de estudar administração de empresas, onde predomina a orientação de formar profissionais para atuar em organizações privadas.
Há o curso de administração pública, que prepara e orienta os administradores para uma atuação em organizações públicas e possibilidades de gestão de...
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