Qualidade no trabalho

MÓDULO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QVT
CONCEITOS BÁSICOS
*Contribuição de Eugenio Merino
** Profª MS. Marly A. F. Burger
*** Francisco Bittencourt

Introdução: As Companhias gastam milhões de dólares por ano na manutenção preventiva das suas máquinas. Não vemos razão para não fazermos o mesmo com nossos funcionários" (Peter Thigpen, Presidente da Levi Strauss, USA, In da Silva et all, 1997). A relação entre Qualidade de Vida no Trabalho - QVT e a Produtividade, tem sido ponto de atenção e discussão de muitos pesquisadores. Uma pessoa altamente produtiva, geralmente é uma pessoa muito motivada, com objetivos definidos e feliz. Raramente fica doente e suas atitudes têm, geralmente impactos positivos nos seus colegas de trabalho. Em resumo, estas pessoas são saudáveis em termos físicos, emocionais e espirituais. Desta forma, segundo da Silva et All (1997), uma política voltada para a Qualidade de Vida esta baseada na premissa de que, para onde for a mente o corpo ira atras. Ele reconhece o papel que a saúde representa na vida das pessoas. Ainda, segundo o mesmo autor, os Programas de Qualidade de Vida e Promoção da Saúde nos locais de trabalho estão se tornando parte integrante da Cultura das Organizações. Nos últimos anos, o tema Qualidade de Vida, tem sido fortemente discutido, tanto do ponto de vista empresarial como do individual e do comunitário. Sem duvida que o termo Qualidade de Vida tem uma grande amplitude, viver com qualidade de vida é saber manter o equilíbrio no dia-a-dia, procurando sempre melhorar o processo de interiorização de hábitos saudáveis, aumentando a capacidade de enfrentar pressões e dissabores e vivendo mais consciente e harmônico em relação ao meio ambiente, às pessoas e a si próprio. Há muitos anos estamos num acelerado processo de mudanças. As pessoas, as instituições, as organizações e as empresas estão passando por verdadeiros vendavais e tempestades. As Inovações ocorrem em todas as esferas e setores.