Qualidade em segurança do trabalho

Páginas: 22 (5385 palavras) Publicado: 25 de abril de 2011
NOME DO AUTOR: EDUARDO PEREIRA ANDRADE

GESTÃO DE QUALIDADE EM SEGURANÇA DO TRABALHO NA CONTRUÇÃO CIVIL

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL - SENAC
SÃO PAULO
2011

NOME DO AUTOR: EDUARDO PEREIRA ANDRADE

TÍTULO DO TRABALHO

GESTÃO DE QUALIDADE EM SEGURANÇA DO TRABALHO NA CONTRUÇÃO CIVIL


Projeto de Gestão de Segurança no Trabalho a
Saúde no trabalho, desenvolvido para aEmpresa Exto Empreendimentos Imobiliários SPE LTDA
Com atividade na Construção Civil
Apresentada ao Senac em xx/xx/xxxx, com
Requisito para obtenção do titulo de
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

SÃO PAULO
2011

SUMARIO

AGRADECIMENTOS

DEDICATÓRIA

Seja feliz nos seus sonhos...
e tenha a felicidade de buscá-los.
seja feliz nos seus projetos...
e tenha a felicidade derealizá-los.
seja feliz nos seus desejos...
e tenha a felicidade de concretizá-los.
seja feliz nos seus sucessos...
e tenha a felicidade de obte-los.
seja feliz sempre...
pois sua felicidade depende somente de você!!

INTRODUÇÃO

GESTÃO DE QUALIDADE EM SEGURANÇA DO TRABALHO NA CONTRUÇÃO CIVIL

CÁPITULO I – DADOS PESSOAIS

NOME: Eduardo Pereira Andrade
Curso: Técnico em Segurança doTrabalho
Instituição: Senac
Ano de Conclusão: 2011
Turma: EN-09
Sala: 25
Número: 14
e-mail: andrade.comercial@hotmail.com



CÁPITULO II – CARACTERISTICA DA EMPRESA

2.1 - Dados Gerais da Empresa

RAZÃO SOCIAL: Exto Engenharia e Construções LTDA
CNPJ: 11.420.920/0001-85
ENDEREÇO: R. Cayowa, 1071
BAIRRO: Vila Pompéia
CIDADE/ESTADO: São Paulo – SP
RAMO DE ATIVIDADE: Construção deEdifícios
Número de Funcionários: 470
CNAE: 41.20-4
RAMO DE ATIVIDADE: Serviço de Engenharia
CNAE: 71.12-0
RAMO DE ATIVIDADE: Sociedade Empresarial Limitada
CNAE: 206-2
Grau de Risco: 3
Zoneamento: Urbano
Grupo? Xxxx

2.2 - Organograma

2.3 - Clima Organizacional
Política de Qualidade
"Focada na satisfação de seus clientes, a Exto busca manter parcerias com seus fornecedores e atenderaos anseios de seus clientes através de um atendimento personalizado, da melhoria contínua da qualidade de seus empreendimentos imobiliários e da capacitação da sua equipe" (27/03/11)

Missão

Desenvolver, comercializar e construir habitações, visando a satisfação dos clientes, valorizando a equipe e os parceiros comprometidos, respeitando a sociedade e o meio ambiente, gerando resultadospositivos para todos os envolvidos

* Nossa História
* Missão e Visão
* Palavra do Presidente
* Certificações
* Responsabilidade Social
Missão
Desenvolver, comercializar e construir habitações, visando a satisfação dos clientes, valorizando a equipe e os parceiros comprometidos, respeitando a sociedade e o meio ambiente, gerando resultados positivos para todos envolvidos* Nossa História
* Missão e Visão
* Palavra do Presidente
* Certificações
* Responsabilidade Social
Missão
Desenvolver, comercializar e construir habitações, visando a satisfação dos clientes, valorizando a equipe e os parceiros comprometidos, respeitando a sociedade e o meio ambiente, gerando resultados positivos para todos envolvidos

Visão

Acreditamos que aspessoas, em busca da felicidade e qualidade de vida, sempre envolvem as suas inspirações de moradia lazer e trabalho

Valores

Pessoas que transformam informações em conhecimento, humildade em sabedoria, inovação em resultado de nosso atendimento, acreditando e valorizando as pessoas que trabalham com agente.
Pessoas são entusiasmadas quando tem propósitos e vêem sentido no que fazem, são pessoasque superam obstáculos mais facilmente e vivem com mais alegria, prazer e senso de humor. Entusiasmo vem do grego – em teos – que quer dizer “cheio de Deus”.
Nossa História
* Missão e Visão
* Palavra do Presidente
* Certificações
* Responsabilidade Social
Missão
Desenvolver, comercializar e construir habitações, visando a satisfação dos clientes, valorizando a equipe e...
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