Qualidade de vida

Páginas: 11 (2733 palavras) Publicado: 3 de junho de 2013
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL

CURSO TECNÓLOGO DE RECURSOS HUMANOS










“GRUPO PÃO DE AÇUCAR”
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E GESTÃO DE ESTRESSE







São Paulo
2013







TÍTULO DO CARGO: Assistente Financeiro
HABILIDADES:
Executar serviços de apoio administrativo, operar processos de contas a pagar, contas a receber,tesouraria, contabilidade.
REQUISITOS
COMPETÊNCIA MÍNIMO SUPLEMENTARES
ESCOLARIDADE
Nível médio completo. Técnico em Ciências Contábeis.
EXPERIÊNCIA
1 ano em atividades administrativas. TÍTULO DO CARGO: Assistente Financeiro
HABILIDADES:
Executar serviços de apoio administrativo, operar processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, contabilidade.
REQUISITOS
COMPETÊNCIA MÍNIMOSUPLEMENTARES
ESCOLARIDADE
Nível médio completo. Técnico em Ciências Contábeis.
EXPERIÊNCIA
1 ano em atividades administrativas. TÍTULO DO CARGO: Assistente Financeiro
HABILIDADES:
Executar serviços de apoio administrativo, operar processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, contabilidade.
REQUISITOS
COMPETÊNCIA MÍNIMO SUPLEMENTARES
ESCOLARIDADE
Nível médio completo.Técnico em Ciências Contábeis.
EXPERIÊNCIA
1 ano em atividades administrativas. TÍTULO DO CARGO: Assistente Financeiro
HABILIDADES:
Executar serviços de apoio administrativo, operar processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, contabilidade.
REQUISITOS
COMPETÊNCIA MÍNIMO SUPLEMENTARES
ESCOLARIDADE
Nível médio completo. Técnico em Ciências Contábeis.
EXPERIÊNCIA
1ano em atividades administrativas.




QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E GESTÃO DO ESTRESSE






Projeto Integrado apresentado ao Centro Universitário Estácio como dos requisitos para obtenção do Titulo de Tecnólogo em Gestão Recursos Humanos, sob a orientação da Professora Edna Ribeiro



Empresa: Grupo Pão de Açúcar
CNPJ: 47.508.411/0001-56
Endereço Sede: Avenida Brigadeiro LuisAntônio, 3.172 Jardim Paulista
São Paulo/SP

HISTÓRICO DA EMPRESA

Fundado em 1.948, o Grupo Pão de Açúcar foi pioneiro no setor varejista de alimentos no Brasil. O Grupo Pão de Açúcar, que completou 60 anos em 2.008, é hoje a maior empresa de distribuição do País com mais de 1.300 unidades, entre super e hipermercados, lojas especializadas, atacado e varejo, além de postos de combustíveis edrogarias. Ao se unir à Casas Bahia, a empresa passa a ser o maior empregador privado do País, com mais de 140 mil funcionários e mais de 1.800 lojas. A companhia mantém operações em 18 estados de todas as regiões do Brasil e Distrito Federal, totalizando mais de 2,8 milhão de m² de área de vendas.
Para garantir a atuação no mercado e atender às diferentes necessidades e expectativas dosconsumidores, a empresa mantém uma estrutura multiformato com os modelos: supermercados (Pão de Açúcar, Extra), hipermercados (Extra), lojas de bens duráveis (Ponto frio), lojas de conveniência (Extra Fácil) e atacado/varejo (Assai Atacadista). A companhia também atua no comércio eletrônico nas áreas de alimentos, através do site www.paodeacucar.com.br e www.deliveryextra.com.br, e não alimentos, com ossites www.extra.com.br e www.pontofrio.com.br e www.casasbahia.com.br.






Entendendo o que é Qualidade de Vida

Hoje em dia o homem se encontra numa constante preocupação com a qualidade de vida no trabalho, ou seja, a satisfação e o bem estar do trabalhador, bem como a sua participação nas decisões e problemas no trabalho.
A nossa sociedade vem passando por váriastransformações, dentre elas, podemos citar o movimento da globalização considerando o mais avançado processo de internalização da economia. Estamos passando por muitas transformações, de cunho tecnológico, cientifico, econômico, político, cultural e social.
Todas as transformações ocorridas no mundo do trabalho nos levam a perceber um aumento do desemprego, da violência e, sobretudo, da exclusão social....
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