Qualidade de Vida

ADMINISTRAÇÃO

LAUDICEIA ALVES

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

LONDRINA
2014

LAUDICEIA ALVES

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Projeto de pesquisa apresentada a Disciplina Estagio Supervisionado I do curso de Administração da Faculdade Arthur Thomas como requisito para a obtenção da avaliação do segundo bimestre.

Orientador: Profª Dra Bernadete Lema Mazzafera

LONDRINA
2014

SUMÁRIO

1
JUSTIFICATIVA...........................................................................

4
2
OBJETIVOS................................................................................
5

3
QUADRO TEÓRICO...................................................................
6

3.1
................................................
6
3.2
........................................
9

4

MÉTODO................................................................................. 14

5
CRONOGRAMA...................................................................... 15

REFERÊNCIAS...................................................................... 17

1 JUSTIFICATIVA Atualmente as empresas estão focando na qualidade de vida dos seus funcionários e isto está se evidenciando na produção e melhoria. Quando a qualidade dentro do trabalho está beneficiando o funcionário isto reflete na produção e satisfação nas atividades realizadas. De acordo com Pereira (2006, p. 10):

a qualidade de vida no trabalho envolve duas posições opostas, de um lado a reinvindicação dos colaboradores, quanto ao seu bem estar e satisfação no ambiente de trabalho, de ouro o principal interesse das organizações quanto a produtividade e qualidade seus bens e serviços. Esta satisfação reflete e faz com que o funcionário seja mais produtivo e realize suas atividades com eficácia, de outro lado às empresas se beneficiam com a produção de seus colaboradores e a qualidade nos serviços