qualidade de vida

UNICEL-FACULDADE LITERATUS
CURSO DE TECNOLOGIA EM
SEGURANÇA DO TRABALHO

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO UM INSTRUMENTO DIFERENCIAL PARA A ORGANIZAÇÃO

MÁDSON EDINOR CAVALCANTE DOS SANTOS

MANAUS-AM
2013

MÁDSON EDINOR CAVALCANTE DOS SANTOS

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO UM INSTRUMENTO DIFERENCIAL PARA A ORGANIZAÇÃO

MANAUS-AM
2013
INTRODUÇÃO

A qualidade de vida reflete uma sensação generalizada de felicidade e satisfação com a vida e com o ambiente em que se vive. Envolve ainda todos os aspectos da vida, incluindo saúde, recreação, lazer, cultura, valores, crenças, aspirações e as condições de apoio à vida que contem esses elementos, e isso tudo isso deve ser refletido no local de trabalho
O trabalho deve ser visto como um meio de desenvolvimento e realização e não apenas como um processo de cumprimento e execução de tarefas pré-determinadas, partindo desse principio a qualidade de vida no trabalho deve abranger também o empenho organizacional para garantir um aspecto satisfatório no ambiente de trabalho.
A motivação no trabalho deve ser uma busca continua, e a organização exerce papel importante, pois será através dela que tal motivação será alcançada, atualmente as empresas estão cada vez mais apostando em modelos de gestão voltadas para as pessoas tentando assim se tornarem empresas mais humanizadas, valorizando como um dos mais importantes o capital intelectual e implantando variadas ações para melhorar o bem-estar e a satisfação dos seus empregados o que consequentemente irá aumentar a qualidade de vida no trabalho.
A preocupação com a qualidade de vida no trabalho-QVT é algo que está ligado à produtividade da empresa, funcionários satisfeitos e motivados são mais comprometidos com o trabalho, e com condições ótimas de saúde aliada a um ambiente saudável se tem a tão sonhada satisfação no trabalho