qualidade de vida

UESSBA – UNIDADES DE ENSINO SUPERIOR DO SERTÃO DA BAHIA
FACULDADE DO SERTÃO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ADEMI MARTINS DOS SANTOS
AILAN FERREIRA DAMACENA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO-QVT: Estudo de caso no Banco do Brasil S.A AG: 0548-7 de Irecê-Ba

IRECÊ – BA
2009
ADEMI MARTINS DOS SANTOS
AILAN FERREIRA DAMACENA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO-QVT: Estudo de caso no Banco do Brasil S.A AG: 0548-7 de Irecê-Ba

Monografia apresentada ao Curso de Administração de Empresas da Faculdade do Sertão – UESSBA, como requisito à obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas, sob a orientação da docente MSc. Calina Lígia Gomes de Freitas, na área de Gestão de Pessoas.

IRECÊ – BA
2009
ADEMI MARTINS DOS SANTOS
AILAN FERREIRA DAMACENA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO-QVT: Estudo de caso no Banco do Brasil S.A AG: 0548-7 de Irecê-Ba

Monografia apresentada ao Curso de Administração de Empresas da Faculdade do Sertão – UESSBA, como requisito à obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas, tendo sido defendida em 30 de Janeiro de 2010.

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Profª. MSc. Calina Ligia Gomes de Freitas – Orientadora
UESSBA – Faculdade do Sertão

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UESSBA – Faculdade do Sertão

____________________________________________________ – Examinador
UESSBA – Faculdades do Sertão

DEDICATÓRIA

AGRADECIMENTOS

A meta da qualidade de vida no trabalho é gerar uma organização mais humanizada, na qual o trabalho envolve, simultaneamente, relativo grau de responsabilidade e de autonomia a nível do cargo,recebimento de recursos de “feedback”