Qualidade de Vida no Trabalho

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza
Faculdade de Tecnologia de Mauá

Mª Luzilene de Souza RM: 0520659 5º Semestre Noturno
Thaís Aparecida Lopes RM: 0520756

Qualidade de Vida no Trabalho.

Criação de Micro e Pequenas Empresas – Profº Carlos Roberto Gulmini

2006.
Sumário

1. Introdução 3
2. Histórico 4
3. Qualidade de Vida no trabalho 6
3.1 Como combater o stress no diário? 7
4. Conceito e Vantagens da QVT 8
5. Funcionário e Empresa feliz 9
6. Qualidade de Vida ganha destaque nas organizações 10
6.1 Sobrevivência 11
6.2 Satisfação 12
6.3 Melhoria contínua 13
6.4 Saúde 14
6.5 Harmonia 15
6.6 Mudanças 15
6.7 Prêmio da ABQV 16
7. ABQV – Associação Brasileira de Qualidade de Vida 17
8. Há um modelo brasileiro de programa de qualidade de vida ? 19
9. Estatísticas Anuais da Saúde Empresarial: 21
10. Casos de Sucesso 22
10.1 SIEMENS: exemplo em QVT 23
11. Conclusão 25
12. Bibliografia 26

1. Introdução

A globalização e a tecnologia aceleram o ritmo diário do ser humano, que necessita de um tempo para o descanso, lazer, e entretenimento.
O homem necessita de uma boa qualidade de vida para sentir-se mais disposto e motivado. No ritmo alucinante da jornada de trabalho, a vida do trabalhador é transformada, ele passa a ter excesso de horas de trabalho e uma pressão excessiva para que essas horas sejam cada vez mais produtivas.
Essa revolução transformou a vida das pessoas, e o tema “Qualidade de Vida no Trabalho” passa a ser cada vez mais necessário nas organizações.
A qualidade de vida no trabalho é um conjunto de ações que a empresa emprega em prol do funcionário. São implementações de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho, que visam facilitar e satisfazer as necessidades do trabalhador ao desenvolver suas atividades na organização, tendo como idéia básica o fato de que as pessoas são mais produtivas quanto mais estiverem