Qualidade de vida no trabalho.

Qualidade de Vida no Trabalho

INTRODUÇÃO

O objetivo desta pesquisa é relatar sobre a Qualidade de Vida no Trabalho - QVT, hoje em dia há uma grande preocupação com a qualidade de vida, pois a sociedade vem buscando cada vez mais a preservação da integridade. Historicamente a Qualidade de Vida no Trabalho - QVT, está mais associadas a questões de saúde e segurança do trabalho, atualmente o conceito de QVT, envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os psicológicos do local de trabalho. O termo Qualidade de Vida no Trabalho – QVT foi cunhado por Louis Davis na década de 1970, quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. Para ele, o conceito de QVT refere-se à preocupação com o bem-estar geral e a saúde dos trabalhadores no desempenho de suas tarefas. (citado por Chiavenato, 1999, pag.391). A Qualidade de Vida no Trabalho é a capacidade de administrar o conjunto de ações, incluindo diagnóstico, implantação de melhoria e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho e construída na cultura organizacional com prioridade absoluta para o bem estar das pessoas da organização. (FRANÇA, 2007, p.167.). Qualidade de Vida é um conjunto de percepções individuais de vida no contexto dos sistemas de cultura e de valores em que vivem, e em relação a suas metas, expectativas, padrões e preocupações. (www.rhportal.com.br)

1. Desenvolvimento da Qualidade de Vida no Trabalho

A qualidade de vida no trabalho é um assunto atual e merece toda atenção. A falta de reconhecimento no trabalho tem múltiplas faces nas organizações. Todas as organizações devem ser administradas visando o sucesso, mas também à satisfação das pessoas que fazem o trabalho, proporcionando um ambiente favorável ao bem estar de todos.

O tratamento dado aos funcionários é um elemento fundamental em qualquer comprometimento com a