Qualidade de vida no trabalho

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO, EDUCAÇÃO E
CULTURA DO CEARÁ – IDECC

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: Psicologia Organizacional
PROFESSORA: Yandra Raquel do Nascimento

Avaliação da QVT- Qualidade de Vida no Trabalho dos Agentes Comunitários de Saúde do Município de Ibicuitinga.

Andréa Nobre Porto
Conceição Nascimento Gomes
Danielle Lopes de Souza
Janielle Lopes de Souza
Maria do Socorro Barros Rabelo
Magno Rodrigo Rabelo da Silva

Ibicuitinga-Ce
2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo demonstrar determinados fatores que influenciam na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos Agentes Comunitários de Saúde do município de Ibicuitinga. A inclusão do serviço desses agentes é uma prática recente de saúde e foi reconhecida legalmente em 2002, sua atuação se dá no contexto do Sistema Único de Saúde, constituindo-se em novas oportunidades no mercado de trabalho.
O Agente Comunitário de Saúde - ACS trabalha diretamente com as famílias, tendo sob sua responsabilidade no máximo 150 famílias ou 750 pessoas, em uma área geográfica definida. O ACS, deve ainda desenvolver atividades de prevenção das doenças e promoção da saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas coletivas envolvendo a comunidade, sob o acompanhamento do enfermeiro supervisor.
Por meio deste estudo percebemos que as Agentes Comunitárias de Saúde - ACS dão ênfase a fatores como dificuldades, cuidados, grau de satisfação, condições de trabalho, questões salariais, gênero e relações interpessoais no desempenho de suas funções e como lidam com eles. Participaram da entrevista quatro ACS das equipes de Saúde da Família sendo que os dados foram coletados e posteriormente transcritos.
Vivemos na era de constantes mudanças e adaptações assim como as organizações que estão em um ambiente competitivo, tornando a busca por resultados