Qualidade de vida no trabalho

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Anderson Luiz do Amaral
Professora Tutora Externa: Rosana A. Gomes
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Processos Gerenciais (EMD0302)
06/05/2013

RESUMO

Este trabalho tem como objetivo demonstrar os fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho (QVT) nas organizações (empresas). Para apresentar o assunto será feito um estudo com base em pesquisas bibliográficas. Foram abordados na primeira parte a origem da qualidade de vida no trabalho, através de pesquisadores que se propuseram a realizar estudos sobre o tema, na segunda parte tem como destaque a conceituação da qualidade de vida, onde alguns autores desenvolveram e aplicaram o tema como uma ferramenta de gestão, em uma terceira parte teremos alguns modelos de qualidade de vida, a parte final, temos a conclusão com referencia no que ocorre nas empresas.

Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho. Organizações. Gestão.

1 INTRODUÇÃO

Atualmente as organizações vivem em um ambiente globalizado e competitivo e a busca por resultados torna-se cada vez mais desafiadora. Isto exige cada vez mais dos trabalhadores a capacidade de suportar cobranças e viver constantemente sob pressão. Por outro lado, as organizações (empresas) vêem a necessidade de investir em programas de qualidade de vida no trabalho (QVT), visando assim uma melhora no bem-estar dos funcionários, de sua capacidade produtiva e consequentemente de seus resultados.
Este trabalho tem como objetivo demonstrar os fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho (QVT) nas organizações (empresas), para apresentar o assunto será feito um estudo com base em pesquisas bibliográficas.

2 A QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇOES

2.1 ORIGEM E EVOLUÇÃO DA QTV
É importante salientar que não é recente a preocupação de se criar meios que facilitassem e aumentassem o bem-estar humano, e graças a isso, formas científicas sobre este assunto passaram a ser estudadas ao longo dos