QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DE CONTABILIDADE EM SALVADOR/BA

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA
DEPARTMANETO DE CIÊNCIAS HUMANAS
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
METODOLOGIA CIENTÍFICA E DO TRABALHO CIENTÍFICO

FERNANDA IASMINE DO NASCIMENTO SANTOS

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DE CONTABILIDADE EM SALVADOR/BA

SALVADOR-ba
JULHO/2013

FERNANDA IASMINE DO NASCIMENTO SANTOS

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DE CONTABILIDADE EM SALVADOR/BA

Projeto de Pesquisa, apresentado à disciplina Metodologia Científica e do Trabalho Científico para obtenção de aprovação e como requisito parcial à conclusão do Curso de Ciências Contábeis, da Universidade do Estado da Bahia.

Orientador: Prof. Ricardo Oliveira de Freitas

SALVADOR – BA
JULHO/2013
I. INTRODUÇÃO
Com a preocupação com o bem-estar, qualidade de vida e saúde, observa-se que um número cada vez maior de empresas busca obter informações dobre atividades físicas diminuição do estresse, aquisição de hábitos alimentares saudáveis, melhoria do ambiente de trabalho etc. como forma de melhorar o desempenho dos seus colaboradores. Assim, o tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem ganhando espaço e repercussão na sociedade.
Segundo informações disponibilizadas por Cañizares (2008, p.1), pesquisadores especializados afirmaram que:
[...] 53% dos fatores que favorecem a longevidade saudável são determinados por hábitos, crenças e valores, ou seja, pelo estilo de vida das pessoas. Outros 20% seriam determinados pelas condições do meio ambiente, 17 % por fatores genéticos ou hereditários e 10% por fatores atribuídos à assistência médica.

Logo, fica nítido que a melhor maneira de alcançar um nível de maior bem-estar é propiciar escolhas de atitudes positivas diante das situações desfavoráveis, para enfrentar o estresse diário.
O Centro Contábil, objeto e estudo dessa pesquisa, está no mercado soteropolitano desde 1995. Conta com a participação de 15