Qualidade de vida no ambiente de trabalho

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA
Faculdade Anhanguera de Taubaté
Curso de Administração

Evelyn Stella Alvarenga Maiara da Silveira Alvarenga
Nathalia Camphora Marcelino

Qualidade de vida no ambiente de trabalho - QVT Orientador: Carlos Martins Taubaté 2014 Evelyn Stella Alvarenga Maiara da Silveira Alvarenga Nathalia Camphora Marcelino

Qualidade de vida no ambiente de trabalho

Projeto de Pesquisa apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, na Faculdade Anhanguera de Taubaté, sob a orientação doProf. Carlos Martins. Taubaté 2014
SUMÁRIO

1. Introdução 4
1.1. Objetivos da Pesquisa 5
1.2. Justificativa 5
2. Revisão de Literatura 6
3. Método 9
Cronograma Error: Reference source not found
Referências 10
1. Introdução

As empresas passam por diversas mudanças, pois a cada gestão nova, mudam-se as propostas e os projetos. Porém, não se vê preocupação em cuidar da qualidade de vida no trabalho dos funcionários.
Para que possam desempenhar com qualidade suas atividades, os funcionários precisam sentir-se bem, tornando-se mais produtivos, gostar do que fazem, ter conhecimento e habilidade na execução das mesmas e também possuir um bom relacionamento interpessoal.
As empresas também devem incentivar, promover e desenvolver a busca por uma melhor qualidade de vida, através de campanhas e políticas, buscando a criação de hábitos mais saudáveis, isto é muito importante, pois as mesmas gastam a maior parte de seu tempo com sua vida profissional, e isso acaba causando muito estresse para as pessoas, fazendo assim, com que não trabalhem feliz, por isso tem a necessidade de ser ter um bom ambiente de trabalho,