qual é a tua obra

ESTOQUE DE CONHECIMENTO.
Neste capitulo pude analisar que é fundamental estoque de conhecimento e como disse o autor. Se você não acredita que educação é um bom investimento, tente investir em ignorância. Pois tolos são aquele acham que tudo sabe, o fato é que nunca sabemos tudo e que para um empresa que não pensa na formação de um multe especialista fratura a condição de ir adiante em seus negócios sejam qual for ele.
LEALDADE RELATIVA
Em relação à lealdade relativa percebi que o reconhecimento é um fator decisivo para a permanecia do profissional na empresa que tem que ver uma troca entre ambos os lados, como foi relatado antigamente os funcionários traçavam medas de ficar um longo tempo na empresa pois avia estabilidade naquele local, nos dias de hoje é muito difícil pessoas que permanecem na empresa por mais de 10 ou 15 anos, muitas não motivação seus funcionários a estar neste ambiente, muitas vezes a empresa não que saber se você precisa se aperfeiçoar renovar seus conhecimentos ela apenas que saber dos resultado que você tem que alcançar pois se você conseguiu bons resultados excelente se vocês não conseguir não serve pra está neste empresa.
Um bom profissional ele busca ser reconhecido ser compreendido ele precisa ser motivado e a lealdade relativa nada mais é uma troca do empregado com empregador.
SINDROME DE ROCKY BALBOA
Através deste capitulo podemos enxergar como é importante antes de começar um cursos sendo ele tecnólogo ou superior ou até mesmo uma pós-graduação é fundamenta que tenhamos certeza que é realmente o que queremos para nossas vidas, saber diferencia se está escolha é mais ampla e a mais prazerosa ou se é um atendimento a uma necessidade de imediata de carreira, ou em poucas palavras se ela é mais prazerosa ou se torna uma necessidade pessoal.
Temos saber que essa trajetória da nossa vida não uma trajetória rápida e simples e sim que exige muita força de vontade muito esforço dedicação e paciência ter a capacidade de nós