Pós-modernidade e direito processual do trabalho

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO NA PÓS-MODERNIDADE: O JUIZ DO
TRABALHO COMO ATOR SOCIAL

DERECHO PROCESAL LABORAL EN POST-MODERNA: EL JUEZ DE TRABAJO
COMO ACTOR SOCIAL

RESUMO: O presente artigo científico se propõe a analisar os reflexos da Pós-modernidade no Direito Processo do Trabalho, com fins de fixar parâmetros da atuação do juiz do trabalho, ator do desenvolvimento social no contexto Pós-moderno. Analisaremos se o Direito
Processual do Trabalho, em seu atual estágio, está apto a alcançar o novo ideário de justiça de superação da razão pura, ideário pós-modernista. Além disso, com base neste novo ideário de justiça, como deve atuar o juiz do trabalho, como protagonista do desenvolvimento econômico, político e social que é? Todas estas questões serão sinteticamente tratadas no presente artigo, não com a finalidade de exaurimento da questão, mas com o escopo de içar novos questionamentos que devem ser enfrentados pelo Direito Processual do Trabalho e pelo juiz do trabalho, Pós-moderno.
PALAVRAS-CHAVE: Direito Processual do Trabalho - Pós-modernidade - Juiz do trabalho como ator social - Desafios e perspectivas.
Este trabajo de investigación tiene como objetivo analizar los impactos de la postmodernidad en la Ley de Procedimiento Laboral, a efectos de garantizar los parámetros de rendimiento de la labor del juez, actor del desarrollo social en el contexto post-moderna. Vamos analizar la
Ley Procesal del Trabajo en su estado actual es capaz de llegar a los nuevos ideales de justicia para superar la razón pura, intención del posmodernismo. Por otra parte, sobre la base de este nuevo ideal de la justicia, debe actuar como juez social, como protagonista del desarrollo económico, político y social? Todos estos temas serán discutidos brevemente en este artículo, no con el propósito de agotamiento, pero con la meta de elevación nuevas preguntas que se deben enfrentar en la Ley de Procedimiento Laboral y la posmoderna juez laboral.
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