Psicologia

2745 palavras 11 páginas
A PSICOLOGIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

MUDANÇA DE ÊNFASE: DOS ATÍPICOS PARA A NORMALIDADE

Nas ultimas décadas o ser humano tem chamado a atenção dos estudiosos, que por sua vez vem estudando as particularidades dos seres humanos no ponto de vista comportamental. Que é o que mais tem se lido e escrito ultimamente. Não há duvidas que todos procuram conhecer melhor a si mesmo e ao próximo. Seja em qualquer tipo de convivência ou organização. E é por este motivo que a ciência do comportamento esta em alta na atualidade. E é por esta razão que esta cada vez mais acessível este acervo de conhecimento para quem possa interessar o comportamento humano para que possa ajudar o ser humano a resolver os problemas do dia a dia. Afinal de contas todos nós e quem se encontra a nossa volta representam exemplos típicos do grande interesse que se tem sobre o assunto. À medida que as pessoas procuram cada vez mais informar-se sobre o assunto, as ciências comportamentais vêm deixando de ser voltados apenas para o estudo dos débeis mentais, os neurológicos, os psicóticos e os gênios. É verdade que os indivíduos chamaram primeiramente atenção em virtude dos seus desvios de conduta. Ou seja, quando o seu comportamento não se enquadra na chamada “ normalidade”. O mesmo aconteceu com a medicina que primeiramente focava seu estudo nas doenças. Com o passar do tempo, a atenção tanto para a saúde física como mental foi incentivando o interesse das pesquisas sobre o assunto, a fim de adotar um modelo para que a doença seja curada ou tratada. Como afirma Meigniez ( 1965, p.Xl ), “ a patologia sempre foi de certa forma, uma caricatura do normal e nos ensina a olhá-lo co olhos novos”. Então passou- se a estudar muito mais o ser normal em sua maneira natural de existir e se comportar. É por isso que na atualidade esta sendo feita grandes descobertas em termos comportamentais. O interesse sobre o comportamento humano esta presente em quase

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