psicologia

Na Unidade I da web aula, você leu que quando se fala em administração de Recursos Humanos, toma-se como referência a administração das pessoas que participam das organizações e que nelas desempenham determinados papéis. Nesse sentido, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as Falsas.
( ) O desafio da Gestão de pessoas contemporânea: desenvolver as competências do time, capacitar a equipe através de programas estruturados e sistematizados como a educação continuada e outros programas de desenvolvimento, tendo como base de sustentação o incentivo das lideranças.
( ) Devido a atual conjuntura das organizações, as modalidades de contrato de trabalho são restritas devido ao engessamento do Ministério do Trabalho que limita o empregador a ter apenas empregados horistas devidamente contratados pela empresa, consequentemente, afetando a relação entre empregador e empregado.
( ) Em muitas organizações a administração dos recursos humanos está em metamorfose, adaptando valores e crenças da organização à nova modalidade de gestão, tanto dos funcionários em geral, da alta direção, dos gestores de outras áreas e, principalmente, dos gestores de “recursos humanos”
( ) O fato mais importante dos últimos tempos na área de Gestão de Pessoas foi a percepção de que ela poderia contribuir para os resultados da empresa se produzisse e seguisse uma estratégia interagente com a estratégia maior da organização.
Assinale a alternativa que corresponde a sequência CORRETA:

Na Unidade I da web aula, você leu que quando se fala em administração de Recursos Humanos, toma-se como referência a administração das pessoas que participam das organizações e que nelas desempenham determinados papéis. Nesse sentido, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as Falsas.
( ) O desafio da Gestão de pessoas contemporânea: desenvolver as competências do time, capacitar a equipe através de programas estruturados e sistematizados como a educação continuada e outros programas de