Psicologia

FACULDADE DO MARANHÃO
CURSO DE ADMNISTRAÇÃO

ACADÊMICO:
VANESSA NASCIMENTO

PSICOLOGIA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

São Luís
2013
ACADÊMICO:
VANESSA NASCIMENTO

PSICOLOGIA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

Trabalho apresentado à disciplina Gestão de Pessoas, para obtenção parcial de nota

São Luís
2013
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 03
1.1 PSICOLOGIA: CONCEITOS E APLICAÇÕES 03
2 TEORIAS E PRÁTICAS EM PSICOLOGIA 04
2.1 A FORÇA DO INCONSCIENTE 04
2.2 O PSIQUISMO É DIVIDIDO 04
2.3 O COMPORTAMENTO PODE SER MODIFICADO 04
2.4 INDIVIDUALIZAÇÃO E RELACIONAMENTO 04
2.5 “EXISTO; PORTANTO, PENSO” 04
2.6 A FORÇA DA EQUIPE 05
3 COMPORTAMENTO HABITUAL E CONDICIONAMENTO 05
3.1 FATORES QUE INFLUENCIAM O COMPORTAMENTO 05
3.2 A PERSONALIDADE NO COMPORTAMENTO HABITUAL 06
3.3 CONDICIONAMENTO 07
3.3.1 Formas e técnicas de condicionamento 07
4 MOTIVAÇÃO 07
4.1 NECESSIDADES FISIOLÓGICAS 08
4.2 NECESSIDADES PSICOLÓGICAS 08
4.2.1 Necessidade de segurança íntima 08
4.2.2 Necessidade de participação 09
4.2.3 Necessidade de autoconfiança 09
4.2.4 Necessidade de afeição 09
4.3 NECESSIDADES DE AUTO-REALIZAÇÃO 09
4.4 A MOTIVAÇÃO NA EMPRESA 09
4.5 O CICLO MOTIVACIONAL 09
5 MODELOS 10
5.1 LIDERANÇA 10
6 PSICOPATOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 11
7 HABILIDADES INTERPESSOAIS ESPECÍFICAS 11
8 HABILIDADES PESSOAIS 12
8.1 HABILIDADES TÉCNICAS 13
8.2 HABILIDADES HUMANAS 13
8.3 HABILIDADES CONCEITUAIS 13
9 CONSIDERAÇÕES GERAIS 14 REFERÊNCIAS 15

1. Introdução
1.1 Psicologia – conceitos e aplicações

2. Teorias e práticas em psicologia
2.1 A Força do Inconsciente:
É difícil imaginar o pensamento e o comportamento sem associar ao termo inconsciente diante da sua incorporação. As pessoas atribuem com naturalidade a responsabilidade por determinados atos ao inconsciente.
Freud,