Psicologia

Desenvolver é aprender novos comportamentos, isto é, aprender é aumentar o repertório comportamental. Só pode haver um aprendizado quando o desenvolvimento chega ao ponto mínimo, o qual torna possível o aprendizado, isto é, o desenvolvimento precede o aprendizado. Em outras palavras, para aprender alguma coisa, a pessoa tem de ter desenvolvido algumas condições anteriores. Devemos ter o desenvolvimento como um potencial e que a ajuda de um outro, leva ao desenvolvimento da pessoa. Ou seja, o aprendizado desperta vários processos internos de desenvolvimento que operam quando a pessoa interage com outras pessoas do seuambiente e com ajuda de seus companheiros. A aprendizagem é fundamental ao desenvolvimento dos processos internos na interação com outras pessoas, mesmo que sejamos adultos, estamos sempre e desenvolvimento e aprendizagem, porque aprendemos constantemente.

Portanto, o aprendizado e o desenvolvimento estão inter-relacionados desde o primeiro dia de vida de uma criança,muito antes de ela freqüentar a escola e se tornar um adulto sociável.

A PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO E DA APRENDIZAGEM Os processos de desenvolvimento e aprendizagem são diferentes, mas se relacionam. Na psicologia existem diferentes formas de interpretar os processos de desenvolvimento e aprendizagem. Segundo Vigotski aprendemos e nos desenvolvemos com as pessoas com que nos relacionamos, para ensinar ou aprender é preciso estar junto, interagindo com o outro. Devemos tentar atuar na zona proximal do desenvolvimento, não ensinar aquilo que já sabe, mas também não ensinar aquilo que está longe de poder aprender.

TIPOS DE COMPORTAMENTOS

Comportamento Assertivo: afirmação dos próprios direitos e expressão de sentimentos e crenças de maneira direta, honesta e apropriada que não viole os direitos das outras pessoas. Comportamento Agressivo: explosivo, usa sentimentos, depois se arrepende. Viola o direito dos outros. Comportamento Inassertivo: perde a oportunidade