Psicologia, Organizações e trabalho

Título: Psicologia, Organizações e Trabalho

Na atualidade, o mundo moderno em que vivemos as mudanças estão aparecendo cada vez mais rápidas em relação ao que diz sobre o mercado de trabalho, a globalização e a reestruturação produtiva e pode-se dizer que, a sociedade não esta conseguindo acompanhar o ritmo dessas novas mudanças.
O trabalho além de ocupar um grande espaço na vida das pessoas é também importante para a formação de uma identidade e tem como “tarefa central que caracteriza esse amplo espaço de ação da psicologia para poder explorar, analisar, compreender como interagem as múltiplas dimensões que caracterizam a vida das pessoas, dos grupos e das organizações, em um mundo complexo e em transformação, construindo a partir daí estratégias e procedimentos que possam promover, preservar e restabelecer a qualidade de vida e o bem-estar das pessoas.” (Zanelli e Bastos, 2004, p. 467)
A entrevista foi realizada no dia 05 de março de 2012 e a entrevistada foi a psicóloga Janete á qual é formada pela UCS – Caxias do Sul e possui experiência nesta área á mais ou menos 12 anos, atuando na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho, atualmente trabalha na empresa Tramontina na cidade de Carlos Barbosa, e também na área da clínica. Possui formação em dinâmica dos grupos e já realizou cursos para aprofundamento de aplicação de testes e coaching.
De acordo com, Zanelli e Bastos (2004), a Psicologia Organizacional está sendo consolidada dentro das entidades e também sendo mais aceita por parte dos empresários como também, as atividades no trabalho são fundamentais na construção das interações humanas. Dentro da Psicologia as pessoas não são afetadas somente pela esfera profissional, as pessoas são afetadas em seus valores, auto-estima e projetos de vida.
Segundo Zanelli e Bastos (2004), o comportamento humano no mundo do trabalho tem como objeto de estudo as intervenções nos níveis individual, grupal, organizacional e ambiental. Por este motivo o