Psicologia organizacional

CELER FACULDADES
PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO CONTÁBIL
Disciplina: Auditoria e Controladoria

NORMAS TÉCNICAS DE AUDITORIA INTERNA

PATRÍCIA SCHU
PROFESSOR: LELIO MARCOS ZUFFO

SARANDI, JULHO 2012

“O AUDITOR PODE POSSUIR UMA PILHA DE FÓRMULAS E CHECK LISTS MAS SEM O CONHECIMENTO BASEADO EM EXPERIÊNCIA, ELE NÃO CONDUZIRÁ BEM SUA FUNÇÃO, AUDITORIAS DEVEM SER USADAS PARA PROMOVER A QUALIDADE, NÃO PARA INSPECIONAR”. KAORU JSHIKAWA

1- CONCEITUAÇÃO E DISPOSIÇÕES GERAIS

Esta norma trata da atividade e dos procedimentos de Auditoria Interna Contábil, doravante denominada Auditoria Interna.
A Auditoria Interna é exercida nas pessoas jurídicas de direito público, interno ou externo, e de direito privado.
A Auditoria Interna compreende os exames, análises, avaliações, levantamentos e comprovações, metodologicamente estruturados para a avaliação da integridade, adequação, eficácia, eficiência e economicidade dos processos, dos sistemas de informações e de controles internos integrados ao ambiente, e de gerenciamento de riscos, com vistas a assistir à administração da entidade no cumprimento de seus objetivos. A atividade da Auditoria Interna está estruturada em procedimentos, com enfoque técnico, objetivo, sistemático e disciplinado, e tem por finalidade agregar valor ao resultado da organização, apresentando subsídios para o aperfeiçoamento dos processos, da gestão e dos controles internos, por meio da recomendação de soluções para as não-conformidades apontadas nos relatórios.

1.1- PAPÉIS DE TRABALHO

Os papéis de trabalho constituem documentos e registros dos fatos, informações e provas, obtido no curso da auditoria, a fim de evidenciar os exames realizados e dar suporte à sua opinião, críticas, sugestões e recomendações. Os papéis de trabalho devem ter abrangência e grau de detalhe suficientes para propiciarem a compreensão do