psicologia organizacional

949 palavras 4 páginas
PSICOLOGIA SOCIAL
DEFINIÇÕES DE P.S. "[ ... ] o campo da psicologia social será definido como o ramo da psicologia moderna que procura investigar o modo pelo qual o comportamento, os sentimentos e os pensamentos (e.g., atitudes, crenças ou opiniões) de um indivíduo são influenciados e determinados pelo comportamento e/ou características dos outros." (Baron, Byrne & Griffitt, 1974, p. 3) "A psicologia social é o estudo científico da interdependência, da interação e da influência entre as pessoas. A interdependência reflete o fato de que a maior parte das coisas que uma pessoa deseja não pode ser obtida sem a colaboração de outras pessoas. [ ... ] Esta interdependência das pessoas fornece a base para a cooperação e conflito entre elas.
As pessoas interagem com outras porque são interdependentes; precisam umas das outras. No decurso da interação, é exercida a influência." (Tedeschi & Lindskold, 1976, p. 4) http://gaius.fpce.uc.pt/niips/novoplano/ps1/documentos/definicoesps.pdf INTRODUÇÃO
No final do século XIX, iniciam-se os primeiros estudos sobre fenômenos psicossociais – Le Bon, G. (1895) sobre “movimentos de massa” e Triplett, N. (1897) a respeito de “desempenho grupal e em condições de isolamento” – segundo Rodrigues, A.; Assmar, E. e Jablonski, B. (2000). Para Lane, S. (1985a), após a Primeira Guerra Mundial, em função da necessidade de reconstrução das sociedades, para que se pudesse produzir mais, surgiram estudos sobre liderança, preconceito, atitudes, comunicação, relações pessoais etc.
De acordo com Lane (1985b), do início dos anos 50 até o final dos anos 60, a Psicologia Social tradicional ou clássica – sob uma perspectiva cognitiva-comportamental praticada, principalmente, nos EUA – chegava ao seu ápice e as temáticas estudadas continuavam sendo as mesmas. A principal obra deste período é o zHandbook of Social Psychology de Lindzey, G. e Aronson, E., que em 1968, foi reeditada com cinco volumes.
Esta pretendia seguir o

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