Psicologia organizacional

Páginas: 2 (300 palavras) Publicado: 10 de abril de 2012
Psicologia Organizacional

Execício.1- caracterize o conceito de psicologia.
R=Psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano,as interações dos organismos com o seuambiente.
2-Cite diferenças entre o saber do senso comum e o conhecimento cientifico.
R=senso comum é o mesmo que consenso ou seja é o pensamento recorrente à maioria, o mesmo padrão de valore consideração reconhecido pela maioria e conhecimento científico é aquele provado e comprovado em laboratórios através de experiências práticas e aprovadas.
3-Por que a psicologia podeser considerada uma ciência ?
R= Por que na psicologia se tem as seguintes características . Como o Objeto,linguagem,métodos,processo cumulativo do conhecimento,objetividade...
4-Ocomportamento possui três categorias. quais são elas?
R= as categorias são:Ações-eventos públicos, Pensamento-evento privado,Sentimento-evento privado
5-Os estímulos advindos do meioambiente exercem influência sobre o comportamento humano. Caracterize esse meio ambiente.
As influencias sobre o organismo que determinam o comportamento;tudo aquilo que afeta o comportamento.Um estímulo é um pedaço d ambiente que pode ser interno ou externo do organismo.
6-O que é subjetividade ?
R= é a síntese singular e individual que cada um de nós vai constituindoconforme vamos nos desenvolvendo e vivenciando as experiências da vida social e cultural. A subjetividade é a maneira de sentir,pensar, fantasiar,sonhar,amar e fazer de cada um,enfim o queconstitui o nosso modo de ser.
7-Em que se assemelham e em que se diferem as práticas do psicólogo e do psiquiatra?
R=ambos podem trabalhar em campos ligados a saúde mental,e a grandediferença entre esses especialistas deriva de sua formação.
8-Por que as práticas místicas não compõem o campo da Psicologia científica ?
R=Porque não são construídas no campo da ciência.
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