Psicologia organizacional e a gestão das organizações
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3
2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 Motivação................................................................................................................4
2.2 Estresse ................................................................................................................5
2.3 Liderança...............................................................................................................6
2.4 Poder......................................................................................................................6
2.5 Conflito...................................................................................................................7
2.6 Cultura Organizacional........................................................................................8
2.7 Clima Organizacional..........................................................................................8
3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10
4 REFERÊNCIAS......................................................................................................11 INTRODUÇÃO
Como sabemos psicologia é uma ciência que estuda os processos comportamentais dos indivíduos. Sendo uma ciência ela é regida pelas leis do método científico, as quais regem outras ciências tais como: sociologia, antropologia, biologia, etnologia, filosofia e outras igualmente importantes que também objetivam entender o comportamento humano. Vários são os campos de estudo e atuação da psicologia as quais podemos destacar, dentre outras a psicologia social, a psicologia do trabalho, a psicologia esportiva, a psicologia forense, a psicologia hospitalar, a