Psicologia no trabalho

Páginas: 4 (787 palavras) Publicado: 17 de maio de 2012
Questionário NR17

1) Cite três conseqüências da má postura laboral. VARIZES, CANSAÇO, DEGENERAÇÃO DOS DISCOS VERTEBRAIS.

2) Fale três aspectos que acarretam ao trabalhador quando a forçafísica é exigida acima do limite no desenvolvimento do seu trabalho FADIGA FISICA, TENDENCIA A CAIMBRAS, LESÃO DE MUSCULOS E TENDÕES.

3) Explique o que significa as siglas LER/DORT/LTC.LESÃO POR ESFORÇO REPETITIVO,DISTURBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADO AO TRABALHO E LESÃO POR TRAUMA CUMULATIVO

4) Cite três sintomas da LER, DORT que pode acarretar aos trabalhadores. DOR,FORMIGANENTO,DORMÊNCIA.

De acordo com o que você estudou cite três causas relacionadas com a LER/DORT no ambiente laboral. MÁ ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, MÁ POSTURA PARA EXECUTAR AS TARÉFAS,ESFORÇOS EXAGERADOS.

5) Fale duas medidas que podem ser utilizadas para prevenção da LER/DORT. MANTER UMA POSTURA ADEQUADA, GINÁSTICA LABORAL, OBSERVAÇÃO DOS SINTOMAS.

6) No caso de suspeita deLER/DORT qual procedimento mais adequado a ser realizado pelo trabalhador? O TRABALHADOR DEVERÁ PROCURAR O SERVIÇO MÉDICO DA EMPRESA, EXPLICANDO PARA O MÉDICO DETALHADAMENTE O QUE SENTE E COMO É OSEU TRABALHO.

7) Cite três exemplos de regras ou condutas de boas práticas para melhorar a atitude postural em relação ao trabalhador.EXERCICIOS POSTURAIS ,FORTALECIMENTO DA MUSCULATURAABDOMINAL E DORSAL ATRAVÉS DO EXERCICIO FISICO ,SE NECESSÁRIO UTILIZAR ACESSÓRIOS, COMO POR EXEMPLO UMA CINTA DE PROTEÇÃO LOMBAR.

8) Visando a necessidade de estudo do posto de trabalho e dosmovimentos do trabalhador devemos enquanto TST levar em considerações alguns aspectos. Cite e explique dois destes aspectos. ESTUDAR E COMPARAR O DESEMPENHO DOS TRABALHADORES MAIS PRODUTIVOS COM O DESEMPENHODOS MENOS PRODUTIVOS;

ANALIZARE PROCURAR COMPREENDER EVENTUAIS QUEIXAS APRESENTADAS PELOS TRABALHADORES RELATIVAMENTE DO SEU POSTO DE TRABALHO.

9) Quais os parâmetros que a NR 17...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Trabalho acadêmico
  • Psicologia e trabalho
  • trabalho de psicologia
  • Trabalho de Psicologia
  • Psicologia do trabalho
  • Psicologia do trabalho
  • Trabalho de psicologia
  • PSICOLOGIA DO TRABALHO

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!