Psicologia nas organizações

1285 palavras 6 páginas
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

|[pic] |Atividade de Avaliação a Distância |

Disciplina: Psicologia nas Organizações
Curso: TECNOLOGIA EM SEGURANÇA PUBLICA
Professor: CARLA GIOVANA GADOSTIN
Nome do aluno: ALEXANDRE TRIAGO RIOS
Data: 08/02/2012

Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1. Todos os dias os noticiários nos apresentam o Gerenciamento de Conflitos na área de Segurança Pública. O comportamento humano é a mola propulsora no gerenciamento dos profissionais na atuação prática nesse contexto.
Por exemplo, o comportamento dos policiais militares junto à ação de um sequestro, ao mesmo tempo é lhes dado o direito de proteger a vítima, mas também de tirar a vida do agressor. Também, o comportamento humano, de pessoas que causam diversos tipos de violências a outras pessoas, não conseguindo estar inseridas na sociedade.
Abaixo um vídeo da matéria do Jornal da Globo referenciando um sequestro na periferia de Brasília e ação dos policiais:

http://www.youtube.com/watch?v=DE9mgM_O0Ls&feature=related

Com base nos estudos do conceito de comportamento humano e a competência humana no ambiente organizacional, apresentados no livro didático, e, na realidade cotidiana de profissionais da área de saúde pública, elucide como gerenciar e desenvolver competências humanas e lideranças na tomada de decisões em situações de conflitos urbanos. (Sua resposta deve ter de 10 a 15 linhas) (3,0 pontos)

Com base nos estudos do conceito de comportamento humano, sabemos que a personalidade de cada pessoa é singular, ou seja, cada pessoa possui uma história, um passado, e principalmente experiências

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