Psicologia do Trabalho - Ato Inseguro

TRABALHO DE PSICOLOGIA DO TRABALHO

Eduarda Lemos
Turma 015 – Técnica em Segurança do Trabalho
2014

INTRODUÇÃO

O ato inseguro pode ser definido como, comportamento onde as pessoas, consciente ou inconscientemente, a riscos de acidentes. Os mesmos são responsáveis por muitos dos acidentes de trabalho e que estão presentes na maioria dos casos em que há alguém ferido. Podem ocorrer por diversas causas, e todas elas são provenientes do homem, portanto, “como faz” que é o grande problema dos resultados que traz essa atitude. Várias pesquisas realizadas constatam que em 80% dos casos de acidentes o motivo principal é o ato inseguro. Embora a área de prevenção de acidentes tenha nos últimos anos passado por grande evolução existem ainda alguns pontos e algumas questões que necessitam de atenção. Se oculta deste termo várias situações registradas obscuramente e quase sempre com o objetivo de definir e transferir a culpa para o acidentado. Do ponto de vista ético o uso inadequado do ato inseguro, é uma lacuna vergonhosa na história da prevenção de acidentes e que contribuiu demais para que muitos segmentos sociais vejam o SESMT com maus olhos. Não bastasse isso outro grande problema gerado pelo mau uso, diz respeito à impossibilidade de gerarmos - a partir da caracterização errada das causas dos acidentes - programas capazes de fazer frente às reais causas dos acidentes. Diante disso algumas pessoas podem alegar que mesmo assim seus programas de segurança apresentam resultado, com certeza isso é verdade, em especial porque a grande maioria destes programas diz respeito ao comportamento ,e mesmo que não atinjam diretamente as causas destes ou daqueles acidentes, irá de