Psicologia das organizações

5204 palavras 21 páginas
Psicologia aplicada às organizações
Por que estudar psicologia organizacional? * Psicologia: ciência ou bom senso? * Nos tempos de Platão já se questionava sobre o comportamento humano e seus processos mentais * Estas preocupações também fazem parte do nosso cotidiano. * Usamos expressões assim: * “De médico e de louco todos temos um pouco” * “Não se ensina truque novo à cachorro velho” * “Cicrano tem cara de cavalo” * Psicologia é uma ciência, por quê? * Ela é ciência porque se utiliza do “método científico” para buscar respostas para suas perguntas. * O que é “método científico”? * Ele descreve, compreende, prevê e alcança certo nível de controle sobre o assunto estudado. * Estas explicações resultam em teorias sobre o assunto estudado. * Estas teorias podem ser testadas por meio de pesquisa, o que deverá indicar se ela é a melhor para explicar o assunto estudado. * A psicologia atrai as pessoas * Ela é prática=> ela trata de questões e de temas que interessam a todas as pessoas (questões sociais, pessoais etc.) * Psicologia é sobre pessoas, sobre a vida, sobre o mundo. * Ela trata de questões do dia-a-dia de todos nós! * Ela representa um modo de pensar * Homens e mulheres são igualmente agressivos? * Homens e mulheres têm habilidades diferentes? * Ela estuda uma variedade de assuntos * De questões reais a questões imaginarias * Como os animais aprendem a preconceitos sociais * Definição de psicologia * O termo origina-se de duas palavras gregas: * Psique => alma, espírito ou mente * Logos => estudo de um determinado assunto * No século XVI era denominada de estudo da mente * Há pouco mais de 100 anos surge uma nova definição * Psicologia é o estudo cientifico de experiência consciente, segundo

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