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Abordagem sobre Teoria estruturalista para quem estuda administração

Teoria Estruturalista

Índice

Introdução 3
Origem da Teoria Estruturalista 4
Análise das Organizações 6
Recompensas Matérias e Sociais 7
Tipologia das Organizações 8
Objetivos da Organização 10
Conflitos Organizacionais 12
Conclusão 14
Bibliografia 15

INTRODUÇÃO

A Teoria Estruturalista é o desdobramento Teoria Burocrática com uma aproximação na Teoria das Relações Humanas descrevendo uma visão crítica da organização formal. O Estruturalismo teve influência européia com um caráter mais filosófico, na tentativa de obter a interdisciplina das ciências. Ocorrendo mudanças em uma das partes implica em mudanças nas outras partes também e nas relações entre elas. A Teoria Estruturalista tinha o objetivo de acabar com o sofrimento dos trabalhadores, é o ponto inicial para enxergamos administração, surgindo para que fosse justa em todos os aspectos humanos, sem que fosse feita nenhuma distinção entre membros e classes. Destinando assim grupos para cada uma das partes da organização. Mesmo mudando uma das partes sua estrutura ainda continua sólida. A Teoria é formada por organizações que controlam todo o sistema que visa o crescimento.

Origem da Teoria Estruturalista

A origem Estruturalista está relacionada aos seguintes fatos:

• Divergência entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas.
Sendo entre elas incompatíveis, a Estruturalista compreende a Teoria Clássica (formal) e a Teoria das Relações Humanas (informal) de maneira que se unem.

• A organização como um conjunto social.
A interação dos grupos sociais que divide alguns