psico

Grupos na Sociedade e Organizações: São constantemente pesquisados para saber como eles funcionam, suas estruturas e mecanismos internos, isto para se determinar suas características e peculiaridades. Mesmo sendo relativamente recentes estes estudos evoluíram bastante nas ultimas décadas, mas nunca esquecendo as individualidades dos indivíduos e as influências de cada um na sociedade comum toda. Bastante dinâmicas estes grupos vem se modificando de forma expressiva em sua forma de pensar de sentir e agir, isto tem levado as ciências sociais a intensificarem seus estudos para uma melhor compreensão do funcionamento do individuo, tem se utilizado a psicologia, psicosociologia e sociologia para continuar os processos de mudanças onde eles estão inseridos. Apresentado como uma tendência o estudo de grupos as organizações tem buscado entender seu funcionamento para saber se estão preparadas para atender as necessidades e variáveis do contexto onde estão inseridos. Regidos por alguns critérios tais como organização, interação, motivação e percepção, os grupos têm nesses critérios a base para a sua evolução e crescimento para o seu reconhecimento como projeto ou trabalho realizado com sucesso. Outro aspecto fundamental são as equipes de trabalho dentro dos grupos, pois sempre a uma liderança dentro dela para mantê-la coesa, focada e sincronizada para atingir as metas e objetivos estabelecidos. Pois as forças existentes numa organização podem influenciar os pequenos grupos, por vez gerando pequenos atritos nos mesmos, os objetivos também podem ser afetados por forças exteriores para isso é preciso uma blindagem do grupo.
São várias as variáveis que podem interferir na produção das equipes dentre elas a estrutura, características pessoais, composição da equipe, objetivos estilo de liderança, redes de comunicação e relacionamento, papéis funcionais códigos, normas e valores de cada integrante, cultura, clima e objetivos de cada participante. Para se entender a dinâmica